Migrañas en el trabajo
En la jornada laboral, en España, un simple dolor de cabeza puede generar la perdida de 20 millones de jornadas laborales; lo que significaría unos 2.000 millones de euros. El 95 por ciento de la población ha padecido este tipo de dolencia, a lo largo de su vida.
Dentro del ranking de problemas de salud, el problema figura en el quinto lugar para los trabajadores. El doctor Feliu Titus, jefe del Servicio de Neurología del Hospital Vall d’Hebrón de Barcelona, opinó que cefaleas son una enfermedad “incomprendida”, que no es mortal y por ello no se le presta la atención adecuada.
La Asociación española de especialistas en medicina del trabajo, ha recurrido a un grupo de expertos en la dolencia para llevar a cabo la realización de un libro que pretende informar tanto a la gente en general como a abogados, juristas, y pacientes afectados las formas en las que se pueden prevenir, asistir, rehabilitar y establecer los aspectos laborales condicionados por este problema de salud.
El libro se llama ‘Manual de cefalea para el Médico. minusvalía, Incapacidad y Accidente de trabajo’. Cuenta con la colaboración de la Fundación migraña, y la Asociación Española de pacientes con cefalea.
Tuvo su presentación en el día de la fecha, frente al director general de salud Pública española, Manuel Escolano; el lugar elegido fue el Colegio de Farmacéuticos de Valencia.
Escolano habló de números:
*El 70 por ciento de la población sufre cefalea tensional;
*Entre el 12 y el 15 por ciento de la población sufre migraña;
*La mitad de las personas que sufren migraña es “incapaz” de mantener su actividad habitual,
*Un 30 por ciento debe guardar reposa en cama;
*Un 19 por ciento falta a su trabajo;
*El 30 por ciento debe suspender su actividad social.
Titus criticó la escasa atención que se le presta por tratarse de una enfermedad “de difícil diagnóstico, que se desprecia y que incluso muchas la utilizan”. A su criterio esto conllevaría a que muchos abusen del consumo de analgésicos, lo cual puede ocasionar que “un dolor de cabeza ocasional se convierta en crónico”.
El manual pretende esclarecer estableciendo las diferencias entre términos como: incapacidad, minusvalía, y discapacidad.
Dentro de las utilidades de este informe, esta la ayuda que le proporciona a la prevención de accidentes laborales. Existen médicamente contra migrañas que reducen los reflejos, lo cual en algunos trabajos, podría interferir con el desempeño e incluso poner en peligro al trabajador.
Los cambios de turno en personas que padecen cefaleas, solo aumentan la crisis a menudo por la alteración en el sueño. Es el caso de los cambios de turno en cadenas de montaje, en turnos médicos o fuerzas de seguridad. En estos casos donde el “trabajador es especialmente sensible”, se debe vigilar que su función no requiera una revaluación de sus condiciones al momento de cumplirla.
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